タクシー会社の人手不足を一発で解消する方法を教えます | Free Life 太郎と妻と愛犬と。時々仕事

タクシー会社の人手不足を一発で解消する方法を教えます

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会社
奥様
奥様

ウチも人手不足で困ってるんだよねぇ

太郎
太郎

どの業界も人手が足りてないんだねぇ

奥様
奥様

タクシーも足らないの?

太郎
太郎

どこの会社も動いていないタクシーたくさんあるらしいよ

奥様
奥様

へぇ・・・街中タクシーだらけなのにねぇ・・・

 

どうも太郎です

 

私の妻は販売員です

 

実際に店舗に立つ現場のスタッフはどこも人手不足だと聞きます

 

飲食店なんて人手不足感半端なさそうですよね・・・

 

そんなタクシー業界も人手不足だそうです

 

今回、見てるか見てないか知りませんが運営サイドの方に特別に私がお教えしましょう

 

その名も!!!

 

 

太郎流!経費を抑えて優秀な若手スタッフを増やす方法!!!

 

 

毒づいて申し訳ありませんが

 

タクシー業界の運営サイドは確実にアホの集まりです

 

太郎
太郎

あまりにも業界が儲からないので経営を諦めているのか?

と疑うレベルでアホです

 

そしてこのお得意の断言も

 

全て憶測で言っています

 

何の根拠もないのに、憶測で断言する

 

これが私の良い所でもあります(笑)

 

まあ聞いて下さい

 

タダなんですから

 

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内勤に可愛いお姉さんを雇う

 

一発目からゲスいですね

しかし簡単に言えばこれで解決です

例えばですよ

 

北川景子さんそっくりの内勤がいたらどうしますか?

 

だから何?

全く興味ないんだけど

太郎
太郎

強がってんじゃないよ!

こんな綺麗な方が、いい匂いをさせて満面の笑顔で対応してくれたらどうなります?

 

今日も気を付けていってらっしゃい!事故には気を付けて!

 

太郎
太郎

よっしゃ、気合入れっか!!!!

確実にテンションも上がり気合十分で出庫しますよね

20日出勤すればいい方の私も、25日出勤するかもしれません

 

この綺麗な内勤のお姉さんに年収500万円あげてください

勿論学歴なんか気にせずに、20~30歳で一発目から500万円です

確実に年収分以上の力を発揮してくれます

 

単純に計算してください

 

今、会社に70台の車があるとします

1台当たりの1日平均水揚げが3万5000円だとします

3.5×70台=245万円

×30=735万円です

 

これが1日平均4万円になると

4×70=280万円

×30=840万円

 

105万円も月の売り上げが上がりました

 

たった105万円の為に500万円も払えるか!

 

そう思うかもしれません

 

では毎日全員の売り上げを張り出せばどうなるでしょう

 

毎日の朝礼を可愛い内勤が行い、ベスト3を口頭で発表する

 

やる気が無くなる奴もいる事でしょう

 

そんな奴は辞めさせてしまえばいいんです

もしくは自ずと辞めていく事でしょう

 

しかしプライドの高い奴やいいカッコしたい奴は燃えます

 

会社全体のモチベーションも上がりますよね

 

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飛鳥交通を見てみると同じ事をしている

 

東京の飛鳥交通さんが同じ様な事をしています

可愛すぎるタクシードライバーとして有名ですよね

 

上記の様な事は一切公言していません

 

しかしやっている事は全く同じ事です

 

本当にこの女性を一介のタクシードライバーとしての戦力で考えていますか?

 

そんなわけないですよね

 

女性を使った広告塔をうまく利用しているだけの話です

 

もちろんこの会社さんの行っている事はもう少し捻っていて、双方に利が生じるやり方を実践しています

 

書くのは面倒なので、適当に検索かけてください(笑)

 

彼女が広報活動をする事により、アホなモテない君が勘違いして入社します

 

若手タクドラ
若手タクドラ

もしかして・・・ワンチャンあるかも!?

太郎
太郎

あるわけねーだろタコ

パリピ君はタクシードライバーに必要ありません

会社的に必要なのは

ただひたすら出庫し、ロボットの様に売り上げを上げて来る若手が必要なんです

 

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ブログよりSNSをうまく使え

 

きょうびブログなんて有効な手段ではありません

 

もっとも有効で気軽なのは、確実に

 

インスタです

Twitterはひねくれた人間の場なので、そう重視しなくてもいいです

 

問題はインスタ

 

このインスタをうまく使う事により、人材不足は簡単に解消されます

 

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可愛い内勤orドライバーにインスタを頻繁に更新させるだけでいい

 

つまりこういう事です

 

可愛い子は放っておいてもフォロワーがガンガン増えます

 

=発信すると見る人間が増える

=興味を持つ人間が大量発生する

=人材不足解消

 

終わりです

 

タクドラ
タクドラ

そんな簡単なわけないだろ!!!

では一回やって見て下さい

簡単なんです

 

実際に勤務させながらSNSの更新→年収500万

広報のみ→契約金

 

雇い方は様々です

実際にインスタグラマーと言われている人は企業案件がガンガン入ってきています

 

資金がある程度ある会社なら、これ位は出来るはずです

 

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人材不足解消

 

本当にこれだけです

勿論、こんな事は公言してはいけません

会社のイメージがガタ落ちするだけです

水面下で進め、黙って実行するのみ

 

いかにブロガーに書かせて行う広報がバカバカしくなるか確実に体感する事が出来ます

 

世の中は汚れています

 

綺麗事をいくら言った所で、これからは女性が勝つ時代です

 

そして見た目が全てモノを言う時代なんです

 

それぞれの会社には有能な内勤もいる事でしょう

しかし、タクシー業界での有能は、全ての業界共通での有能ではありません

狭い狭い枠での有能

 

その内勤と、ただ純粋に若くて美しいだけの内勤

 

私なら後者を取ります

 

どこの会社も生き残りをかけて必死でしょう

 

いや、案外そんな事はないかもしれません

 

その位タクシー業界はスッカスカです

 

捨て金になるか、生き金になるか

 

経営は邪道

 

王道の経営時代はとっくの昔に終焉を迎えています

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